Page 16 - ADMINISTRATOR I MENEDŻER NIERUCHOMOŚCI 12/22

Składki na Fundusz Pracy

– szczególne przypadki

Składki na Fundusz Pracy są opłacane za tych zleceniobiorców (osoby wykonujące umowę agencyjną
lub inną umowę o świadczenie usług), którzy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym
i rentowym z tytułu wykonywania umowy zlecenia (agencyjnej lub innej umowy o świadczenie usług).

Eugenia Śleszyńska
FINANSE
kładki na Fundusz Pracy nie są na- Pracy należy dokonywać przeliczenia pod- nie dla zleceniobiorcy określono w stawce
tomiast opłacane w sytuacji, gdy zle- stawy wymiaru składek na ubezpieczenia miesięcznej, ale w danym miesiącu przy-
S ceniobiorca podlega ubezpieczeniom emerytalne i rentowe na okres miesiąca. chód z umowy zlecenia jest co najmniej
emerytalnemu i rentowym dobrowolnie. Oznacza to, że w sytuacji, gdy zleceniobior- równy kwocie minimalnego wynagrodze-
Przykład: W okresie od 1 kwietnia do 30 ca wykonywał pracę przez niepełny miesiąc nia za pracę.
czerwca 2022 r. osoba wykonywała pracę (np. z uwagi na rozpoczęcie lub zakończe- Podstawa wymiaru składki na FP
na podstawie zawartej ze spółką z ograni- nie wykonywania umowy zlecenia w trak-
czoną odpowiedzialnością umowy zlecenia, cie miesiąca, chorobę lub inną nieobecność Podstawę wymiaru składki na Fundusz
z miesięcznym wynagrodzeniem 3500 zł. w pracy), należy ustalić, ile wyniosłaby pod- Pracy należnej za zleceniobiorcę (osobę wy-
Z tytułu umowy zlecenia zleceniodawca wy- stawa wymiaru składek na ubezpieczenia konującą umowę agencyjną lub inną umo-
płacił wynagrodzenie w wysokości: w kwiet- emerytalne i rentowe, gdyby wykonywał wę o świadczenie usług) zawsze stanowi
niu – 3500 zł, w maju – 3500 zł, w czerwcu on pracę przez cały miesiąc. Jeśli ustalo- przychód z tej umowy w rozumieniu prze-
– 3500 zł. Z tytułu wykonywania tej umowy na w ten sposób podstawa wymiaru skła- pisów podatkowych. Przeliczenie podstawy
wymieniona osoba podlegała obowiązko- dek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wymiaru składek na okres miesiąca doko-
wo ubezpieczeniom emerytalnemu i rento- jest co najmniej równa kwocie minimalne- nywane jest bowiem tylko i wyłącznie w ce-
wym. Zleceniodawca za tę osobę miał rów- go wynagrodzenia za pracę, zleceniodawca lu ustalenia obowiązku opłacania składki
nież obowiązek opłacić składkę na Fundusz ma obowiązek opłacenia składki na Fun- na Fundusz Pracy.
Pracy (minimalne wynagrodzenie w 2022 r. dusz Pracy. Przykład: Osoba wykonuje umowę zle-
wynosi 3010 zł). cenia, zawartą ze spółką jawną, w okre-
Stawka akordowa lub prowizyjna
Zwolnienia z obowiązkowych Jeżeli w umowie zlecenia (agencyjnej sie od 21 kwietnia do 30 września 2022 r.,
z miesięcznym wynagrodzeniem w wy-
składek lub innej umowie o świadczenie usług) sokości 3300 zł. W kwietniu 2022 r. oso-
Od 1 lipca 2009 r. składki na Fundusz nie określono wynagrodzenia za wyko- ba ta otrzymała tytułem wynagrodzenia
Pracy za zleceniobiorcę, osobę wykonu- nanie usługi w stawce miesięcznej, ale 1100 zł. Wobec faktu, iż w przypadku umów
jącą umowę agencyjną lub inną umowę np. w stawce akordowej czy prowizyjnej, zleceń trwających kilka miesięcy, z określo-
o świadczenie usług, do której zgodnie dla potrzeb ustalenia obowiązku opłaca- nym w umowie wynagrodzeniem za pracę
z Kodeksem cywilnym stosuje się prze- nia składki na Fundusz Pracy nie dokonu- w stawce miesięcznej, dla potrzeb ustalenia
pisy dotyczące zlecenia są opłacane, o ile je się przeliczenia podstawy wymiaru skła- obowiązku opłacania składki na Fundusz
osoby te nie osiągnęły wieku wynoszącego dek na ubezpieczenia emerytalne i rento- Pracy należy dokonać przeliczenia podsta-
co najmniej 55 lat dla kobiet i co najmniej we na okres miesiąca. W takiej sytuacji wy wymiaru składek na ubezpieczenia eme-
60 lat dla mężczyzn. o obowiązku opłacania składki na Fun- rytalne i rentowe na okres miesiąca, zlece-
W przypadku gdy osiągnięcie powyższe- dusz Pracy za zleceniobiorcę decyduje wy- niodawca powinien dokonać takiego przeli-
go wieku następuje w trakcie miesiąca ka- sokość osiągniętego przychodu. Gdy przy- czenia w kwietniu 2022 r. Z uwagi na to, iż
lendarzowego zwolnienie z obowiązku opła- chód z wyżej wymienionych umów, osią- w przeliczeniu na okres miesiąca podsta-
cania tych składek następuje dopiero od na- gnięty w danym miesiącu, jest co najmniej wa wymiaru składek na ubezpieczenia eme-
stępnego miesiąca. Jedynie w przypadku równy kwocie minimalnego wynagrodze- rytalne i rentowe w kwietniu 2022 r. dla tej
osób, których 55. lub 60. urodziny przypada- nia, zleceniodawca ma obowiązek opłace- osoby jest wyższa od minimalnego wyna-
ją pierwszego dnia danego miesiąca, zwol- nia składki na Fundusz Pracy. Przeliczenie grodzenia (w 2022 r. jest to 3010 zł), zle-
nienie z obowiązku opłacania tych składek podstawy wymiaru składek na ubezpiecze- ceniodawca był zobowiązany opłacić za nią
Administrator i Menedżer Nieruchomości
przysługuje już od tego miesiąca, ponieważ nia emerytalne i rentowe jest również bez- składkę na Fundusz Pracy za ten miesiąc.
w dniu swoich 55. czy 60. urodzin dana oso- celowe wtedy, gdy co prawda wynagrodze- Podstawę wymiaru składki na Fundusz Pra-
ba jest osobą, która osiągnęła odpowiednio cy za kwiecień 2022 r. dla tego zleceniobior-
wiek 55 lub 60 lat. WAŻNE! cy stanowił osiągnięty przychód w rozumie-
niu przepisów podatkowych (1100 zł). Rów-
grudzień 2022
Kilkumiesięczne umowy Składki na Fundusz Pracy oblicza się nież za pozostałe miesiące trwania umowy
W przypadku umów zleceń (agencyj- łącznie ze składkami na Fundusz zlecenia istniał obowiązek opłacania skład-
nych lub innych umów o świadczenie Solidarnościowy (FS) w wysokości ki na Fundusz Pracy.
usług) trwających kilka miesięcy, z okre- sumy stóp procentowych tych składek Przykład: Osoba wykonuje pracę na pod-
i wykazuje je w łącznej kwocie w polu
ślonym w umowie wynagrodzeniem za pra- 01 w bloku VII deklaracji rozliczeniowej stawie umowy zlecenia, którą zawarła
cę w stawce miesięcznej, w celu ustalenia ZUS DRA. ze spółka akcyjną na okres od 15 kwietnia
www.administrator24.info
obowiązku opłacania składek na Fundusz do 14 lipca 2022 r., z miesięcznym wyna-

22