Kwestie mieszkaniowe powinny być wpisane w politykę migracyjną
W Polsce jest zatrudnionych 1,128 mln cudzoziemców, fot. Pixabay
Przewiduje się, że potrzeby pracodawców w zakresie zatrudniania cudzoziemców będą w najbliższych latach rosły. Stąd kwestie mieszkaniowe powinny być składową polityki migracyjnej. W opinii imigrantów kwatery pracownicze są tylko rozwiązaniem tymczasowym.
Zobacz także
Redakcja news Małe mieszkania u deweloperów
Jedno- i dwupokojowe mieszkania o powierzchni do 45 mkw. – to lokale cieszące się największym zainteresowaniem na rynku pierwotnym. Czy taki produkt nadal występuje w ofercie deweloperów czy może program...
Jedno- i dwupokojowe mieszkania o powierzchni do 45 mkw. – to lokale cieszące się największym zainteresowaniem na rynku pierwotnym. Czy taki produkt nadal występuje w ofercie deweloperów czy może program „Bezpieczny Kredyt 2 proc.” znacząco zawęził ofertę?
Redakcja Szkolenie: Rozliczanie kosztów ciepła i wody
W jaki sposób rozliczyć ciepło na c.o. i c.w.u. w okresach miesięcznych, kwartalnych i rocznych? Jak ustalić maksymalny i minimalny koszt zmienny zakupu ciepła? Co zrobić, by poprawnie określić zużycie...
W jaki sposób rozliczyć ciepło na c.o. i c.w.u. w okresach miesięcznych, kwartalnych i rocznych? Jak ustalić maksymalny i minimalny koszt zmienny zakupu ciepła? Co zrobić, by poprawnie określić zużycie wody utraconej w czasie awarii? Na te pytania, podczas szkolenia online 18 czerwca 2024 roku, odpowie Wojciech Jan Konieczny.
Redakcja PRS zagrożeniem dla wynajmujących?
W Polsce instytucjonalni inwestorzy na rynku najmu na razie odgrywają znikomą rolę. Prawdopodobnie to się zmieni i ich znaczenie będzie coraz większe, na co wskazują wyniki za rok 2023. Czy wynajmujący...
W Polsce instytucjonalni inwestorzy na rynku najmu na razie odgrywają znikomą rolę. Prawdopodobnie to się zmieni i ich znaczenie będzie coraz większe, na co wskazują wyniki za rok 2023. Czy wynajmujący powinni obawiać się takiej konkurencji?
Z badania sondażowego „Pracownik zagraniczny. Zakwaterowanie w Polsce” przeprowadzonego przez EWL Group, RentLito oraz Studium Europy Wschodniej UW wynika, że cudzoziemców zatrudnionych w naszym kraju jest 1,128 mln. Zdecydowaną większość stanowią Ukraińcy – 759 tys., dalej plasują się Białorusini – 129 tys.
W 2023 roku w systemie ZUS liczba cudzoziemców zwiększyła się o blisko 64,5 tys. – wzrost o 6,1% w porównaniu z rokiem 2022. W najbliższych latach przewiduje się dalsze wzrosty.
– Kwestie mieszkaniowe są bardzo istotne i powinny być elementem polityki migracyjnej, ponieważ to, czy uda nam się przyciągnąć odpowiednią liczbę migrantów pracowniczych do Polski, w dużym stopniu również zależy od rynku mieszkań, czy ci ludzie będą mieli gdzie mieszkać, w jakiej cenie będą mieszkania, czy będą to mieszkania o odpowiednim komforcie dla nich – twierdzi dr hab. Mariusz Kowalski ze Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego.
Może Cię zainteresuje: Bezpieczny kredyt 2 proc. przyznano nie tylko Polakom
Słabe zainteresowanie kwaterami pracowniczymi
Rynek kwater pracowniczych szacowany jest na ok. 180–350 tys. łóżek w nieruchomościach stałych lub sezonowych. Rynek ten obejmuje hotele pracownicze oraz lokale budowane w tym celu. Trudniejsze do zakwalifikowania są mieszkania i domy na wynajem długoterminowy, bo część z nich jest wykorzystywana jako kwatery pracownicze. Autorzy raportu szacują, że popyt na tego typu lokale zgłasza nawet do 520 tys. osób.
Prawie 3/4 cudzoziemców zatrudnionych w Polsce traktuje kwatery pracownicze jako rozwiązanie tymczasowe. Wraz z wydłużającym się pobytem oraz rosnącym poczuciem stabilności zawodowej migranci dążą do znalezienia własnego mieszkania. Ponad 40% cudzoziemców pracujących w Polsce mieszka w blokach i kamienicach, co jest bardzo istotne dla procesu integracji społecznej. Co trzeci imigrant deklaruje zakwaterowanie w hotelu pracowniczym.
Eksperci przewidują, że zainteresowanie kwaterami pracowniczymi będzie słabło. Ma to związek z głębszą adaptacją obcokrajowców na rynku pracy.
Według raportu prawie połowa imigrantów skorzystała z pomocy pracodawcy lub agencji pracy przy poszukiwaniu zakwaterowania w Polsce.
– To pokazuje, że na starcie nie muszą oni tej kwatery szukać. Pracodawca im ją zapewnia i to jest bardzo istotny czynnik przyciągający pracownika do naszego kraju – tłumaczy ekspert Studium Europy Wschodniej Uniwersytetu Warszawskiego.
Autorzy raportu udowadniają, że miejsce zakwaterowania, które daje poczucie bezpieczeństwa i stabilności, to dla cudzoziemców kluczowy czynnik w kontekście decyzji o podjęciu pracy. Prawie połowa imigrantów (43%) w pierwszym kroku szuka kwatery, a dopiero później zatrudnienia w okolicy. Zwracają uwagę na jakość zakwaterowania oraz odległość od miejsca pracy.
Może Ci się spodoba: Jak mieszkają cudzoziemcy pracujący w Polsce?
Napływ imigrantów osłabia skutki deficytu demograficznego
Załamanie demograficzne oraz rosnące potrzeby polskiej gospodarki powodują, że już teraz brakuje rąk do pracy. Jeśli sytuacja się nie zmieni, problem ten będzie się pogłębiał. Migracja zagraniczna jest formą uzupełnienia braków na rynku pracy.
Dla przybywających do Polski imigrantów w calach zarobkowych ważne jest miejsce zakwaterowania. Ze wspomnianego badania wynika, że około 20% obcokrajowców nie jest zadowolonych ze standardów zakwaterowania. To oznacza konieczność dalszego doskonalenie oraz dostosowywania oferowanych warunków bytowych do oczekiwań osób przybywających do naszego kraju z zagranicy. Ponad 2/3 pracujących w Polsce imigrantów ocenia standard zakwaterowania jako średni, a zaledwie 13% jako wysoki.
Źródło: Newseria